不构成职务侵占好立案么

不构成职务侵占好立案么？——从法律与实务的双重维度探讨
职务侵占是一种常见于企业或组织内部的违法行为，涉及利用职务之便，非法占有单位财物。在法律层面，职务侵占的构成要件通常包括：行为人具有职务身份、行为具有非法性、行为人主观上存在非法占有意图、行为造成了单位财产损失等。但问题是，当某些行为虽不构成职务侵占，却可能构成其他犯罪，是否就可以不立案？本文将从法律构成要件、行为性质、法律适用、实务判断等多个维度，探讨“不构成职务侵占好立案么”这一问题。
一、职务侵占的法律构成要件
职务侵占的法律构成要件，通常由以下几个方面构成：
1. 主体要件：行为人必须具有职务身份，即在单位中担任一定的职务，如会计、出纳、采购、销售等。
2. 主观要件：行为人必须具有非法占有意图，即明知自己的行为可能造成单位财产损失，仍然故意为之。
3. 客观要件：行为人必须实施了非法占有单位财物的行为，如挪用、侵吞、骗取等。
4. 结果要件：行为人必须造成单位财产损失，如挪用资金、侵占财物等。
如果行为人不满足以上任何一项，就不能构成职务侵占。例如，如果行为人是单位员工，但并未实际取得财物，或者行为人虽有职务身份，但并未实际侵吞财物，那么就不符合职务侵占的构成要件。
二、行为性质的判断标准
在判断行为是否构成职务侵占时，还需要考虑行为的性质。例如，行为人是否具有非法占有意图，是否构成贪污、挪用公款等其他犯罪，或是否构成职务侵占、挪用资金等。
1. 职务侵占与挪用资金的区分
职务侵占通常指行为人利用职务之便，非法占有单位财物。而挪用资金则指行为人利用职务之便，将单位资金挪用于个人用途，但未实际占有单位财物。两者在行为方式上有所不同，但都可能构成犯罪。
2. 职务侵占与贪污的区分
贪污是指国家工作人员利用职务便利侵吞、窃取、骗取公共财物的行为。而职务侵占则是普通员工利用职务之便侵占单位财物的行为。两者在主体身份、犯罪对象、主观意图等方面存在差异，但都可能构成犯罪。
三、法律适用中的立案标准
根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的立案标准通常为：犯罪金额达到一定数额，或者情节严重，可能构成犯罪。例如，根据《刑法》第271条，职务侵占罪的立案标准为：犯罪金额达到5000元以上，或者具有其他严重情节。
在实务中，对于是否立案，往往需要综合考虑以下因素：
1. 犯罪金额：是否达到立案标准。
2. 行为人的主观意图：是否具有非法占有意图。
3. 行为的性质：是否构成其他犯罪。
4. 单位损失情况：是否造成了单位财产损失。
5. 行为人的身份：是否为单位员工。
如果行为人不满足上述任何一项，可能不构成职务侵占，也可能不构成其他犯罪，因此不具有立案的必要。
四、行为不构成职务侵占，是否可不立案？
在实务中，如果行为人不构成职务侵占，是否就可以不立案，这需要根据具体情形来判断。
1. 行为人不构成职务侵占
如果行为人不具备职务身份，或者未实际侵占财物，或者未达到立案标准，那么不构成职务侵占，自然也不构成其他犯罪，因此不具有立案的必要。
2. 行为人构成其他犯罪
如果行为人构成贪污、挪用公款、诈骗等其他犯罪，那么即便不构成职务侵占，也应当立案侦查。
3. 行为人构成职务侵占，但未达到立案标准
如果行为人构成职务侵占，但未达到立案标准，那么可能不立案，或者需要进一步调查。
五、实务中如何判断“不构成职务侵占好立案么”？
在实务中，如何判断“不构成职务侵占好立案么”，需要综合考虑以下因素：
1. 行为人的身份
如果行为人不具备职务身份，那么不构成职务侵占，自然不构成其他犯罪，因此不立案。
2. 行为是否具有非法占有意图
如果行为人没有非法占有意图，或者其行为并未造成单位财产损失，那么不构成职务侵占，自然不立案。
3. 行为是否达到立案标准
如果行为人不达到职务侵占的立案标准，那么不构成职务侵占，自然不立案。
4. 行为是否构成其他犯罪
如果行为人构成贪污、挪用公款、诈骗等其他犯罪，那么即使不构成职务侵占，也应当立案。
5. 单位损失情况
如果行为人未造成单位财产损失，或者损失较小，那么不构成职务侵占，自然不立案。
六、案例分析：行为不构成职务侵占，是否可以不立案？
参考司法实践中的案例，如果行为人不构成职务侵占，也不构成其他犯罪，那么通常不立案。例如：
- 某员工在公司中担任出纳，但未实际侵吞公司财物，也不具有非法占有意图，那么不构成职务侵占，自然不立案。
- 某员工在公司中担任采购，但只是将公司资金挪用于个人用途，但未实际占有公司财物，那么不构成职务侵占，自然不立案。
在这些情况下，行为人不构成职务侵占，自然不立案。
七、不构成职务侵占好立案么？
综上所述，是否构成职务侵占，是判断是否立案的重要依据。在实务中，如果行为人不构成职务侵占，或者不构成其他犯罪，那么通常不立案。因此，不构成职务侵占好立案么，答案是：可以不立案。
当然，这一需要结合具体案情进行判断，如果行为人构成其他犯罪，或者行为人具备职务身份且构成职务侵占，那么即使不达到立案标准，也应当立案。因此，是否立案，需结合具体情形综合判断。
附：法律依据与实务参考
1. 《刑法》第271条：职务侵占罪的构成要件。
2. 《最高人民法院关于办理妨害证人作证、伪造证据、妨碍司法公正刑事案件适用法律若干问题的解释》。
3. 《关于办理职务侵占刑事案件适用法律若干问题的解释》（最高人民法院、最高人民检察院联合发布）。
总结
职务侵占是企业或组织内部常见的犯罪行为，其构成要件包括职务身份、非法占有意图、行为情节等。在实务中，如果行为人不构成职务侵占，或者不构成其他犯罪，通常不立案。因此，不构成职务侵占好立案么，答案是：可以不立案。但需结合具体案情，综合判断是否构成其他犯罪，是否达到立案标准。